Постановление ПКР от 19 января 2011 года №18 О введении новых условий оплаты труда работников образовательных организаций

Постановление Правительства Кыргызской Республики от 19 января 2011 года № 18
О введении новых условий оплаты труда работников образовательных организаций

В целях совершенствования оплаты труда работников образовательных организаций, материального стимулирования и создания условий для повышения результативности и качества работы педагогических работников Правительство Кыргызской Республики постановляет:

1. Ввести с 1 мая 2011 года для учителей общеобразовательных организаций, воспитателей дошкольных образовательных организаций, школ-интернатов всех типов и наименований и преподавателей образовательных организаций начального профессионального образования Кыргызской Республики новую систему оплаты труда на основе почасовой оплаты труда.

2. Установить:

- размеры почасовой оплаты труда учителей общеобразовательных организаций (школы и школы-интернаты всех типов и наименований) и преподавателей образовательных организаций начального профессионального образования согласно приложению 1;

- размеры почасовой оплаты труда воспитателей дошкольных образовательных организаций, школ-интернатов всех типов и наименований и детских домов согласно приложению 2;

- размеры ставок и должностных окладов педагогических и других работников образовательных организаций согласно приложениям 3 - 16;

- доплату в размере 1000 сомов в месяц за 20 часов урочной (преподавательской) работы в неделю учителям общеобразовательных организаций и преподавателям образовательных организаций начального профессионального образования, за 30 часов - воспитателям школ-интернатов всех типов и наименований и детских домов, за 36 часов -воспитателям дошкольных образовательных организаций и за ставку заработной платы педагогических работников образовательных организаций, расположенных в сельской местности.

3. Доплаты и надбавки за стаж педагогической работы, ученую степень, почетные звания, работу в условиях высокогорья и отдаленности, а также особые условия работы определяются соответствующими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

4. Разрешить вести преподавательскую (урочную) работу при отсутствии учителей и преподавателей по соответствующим предметам руководителям:

- дошкольных образовательных организаций - не более 22 часов в неделю;

- общеобразовательных и внешкольных организаций, организаций начального профессионального образования, детских домов - не более 12 часов в неделю;

- образовательных организаций среднего профессионального образования - не более 480 часов в учебном году;

- образовательных организаций высшего профессионального образования - не более 0,5 ставки должностного оклада по соответствующей должности.

Заместителям директора по учебно-воспитательной работе, организаторам по внеклассной и внешкольной работе с детьми и социальным педагогам общеобразовательных организаций, работающим на 0,75, 0,5 и 0,25 ставки, разрешается вести соответственно до 17, 22 и 26 часов учебной работы в неделю.

4-1. Руководителям и социальным педагогам общеобразовательных организаций оплачиваются часы за подготовку к урокам и проверку письменных и лабораторных работ пропорционально учебной работе.

5. Сформировать в общеобразовательных организациях за счет средств бюджета стимулирующий фонд заработной платы:

- с 1 мая 2011 года - в размере 10 процентов от общего фонда оплаты труда работников;

- с 1 сентября 2012 года - в размере до 20 процентов от общего фонда оплаты труда работников, из них до 10 процентов - за счет средств, высвобождаемых в результате оптимизации структуры и сети общеобразовательных организаций, учебных планов, программ.

5.1 Министерствам и ведомствам Кыргызской Республики, органам местного самоуправления привести наименование должностей образовательных организаций в соответствие с наименованием должностей, которые определены настоящим постановлением.

6. Министерству финансов Кыргызской Республики предусмотреть в республиканском бюджете на 2011 год дополнительные ассигнования на увеличение заработной платы работников образовательных организаций и создание стимулирующего фонда для материального поощрения за результаты и качество работы.

7. Министерству образования и науки Кыргызской Республики:

а) совместно с Министерством труда, занятости и миграции Кыргызской Республики:

в срок до 1 мая 2011 года:

- утвердить индикаторы оценки результативности и качества работы для расчета коэффициента трудового участия для каждой категории работников (руководство, педагогический персонал, хозяйственный и учебно-вспомогательный персонал);

- разработать и утвердить методические рекомендации по введению новых условий оплаты труда работников образовательных организаций;

в срок до 1 сентября 2011 года:

- разработать и утвердить в установленном порядке типовые штаты образовательных учреждений;

б) совместно с Министерством финансов Кыргызской Республики провести:

- до 1 мая 2011 года обучение работников районных, городских отделов образования и финансов, органов местного самоуправления, образовательных организаций новой системе оплаты труда;

- до 1 сентября 2011 года разъяснительную работу о новых условиях оплаты труда среди работников образовательных организаций и в средствах массовой информации.

8. Министерству труда, занятости и миграции Кыргызской Республики совместно с Министерством образования и науки Кыргызской Республики внести в установленном порядке предложения по приведению нормативных правовых актов, регулирующих оплату труда работников системы образования, в соответствие с настоящим постановлением.

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел социального обеспечения, здравоохранения, труда и миграции и отдел образования и культуры Аппарата Правительства Кыргызской Республики.

Приложение 1

Размеры почасовой оплаты труда

учителей общеобразовательных организаций (школы и школы-интернаты всех типов и наименований) и преподавателей образовательных организаций начального профессионального образования

Наименование должности

Оплата за час преподавательской работы, сомов

среднее профессиональное педагогическое образование

высшее педагогическое образование (*)

высшее педагогическое образование с присвоением академической степени магистра

Учитель, преподаватель

40

45

50

Примечание:

1. При определении стоимости часа преподавательской работы учителя (преподавателя) со средним общим образованием применяется коэффициент 0,7 от часовой ставки учителя (преподавателя) со средним профессиональным педагогическим образованием.

2. При определении стоимости часа подготовительной работы учителя (преподавателя) применяется коэффициент 1,0 от часовой ставки учителя (преподавателя) с соответствующим образованием, внеурочной работы и повышения мастерства - коэффициент 0,5.

3. Оплата за час преподавательской, подготовительной, внеурочной работы и повышения мастерства учителя в детских домах и специальных школах-интернатах, преподавателя в специализированных (реабилитационных) группах образовательных организаций начального профессионального образования повышается на 25%.

4. Оплата за час преподавательской, подготовительной, внеурочной работы и повышения мастерства учителя в школах-интернатах и интернатах общего типа повышается на 10%.

5. Размеры почасовой оплаты труда учителей специальных дисциплин общеобразовательных организаций сферы культуры и искусства и преподавателей специальных дисциплин образовательных организаций начального профессионального образования устанавливаются на уровне размера почасовой оплаты труда учителей общеобразовательных школ с соответствующим уровнем образования (среднее профессиональное педагогическое образование - среднее профессиональное образование, высшее педагогическое образование (*) - высшее образование (*), высшее педагогическое образование с присвоением академической степени магистра - высшее образование с присвоением академической степени магистра).

* Бакалавр, дипломированный специалист

Приложение 2

Размеры почасовой оплаты труда

воспитателей дошкольных образовательных организаций, школ-интернатов всех типов и наименований и детских домов

Наименование должности

Оплата за час преподавательской работы, сомов

среднее профессиональное педагогическое образование

высшее педагогическое образование (*)

высшее педагогическое образование с присвоением академической степени магистра

Воспитатель дошкольной образовательной организации

32

35

38

Воспитатель школ-интернатов всех типов и наименований и детских домов

38

42

45

Примечание:

1. При определении стоимости часа преподавательской работы воспитателя со средним общим образованием применяется коэффициент 0,7 от часовой ставки воспитателя со средним профессиональным педагогическим образованием.

2. Оплата за час преподавательской работы в детских домах и специальных школах-интернатах повышается на 25%.

3. Для воспитателей дошкольных образовательных организаций продолжительность рабочей недели установлена в объеме 36 часов, школ-интернатов всех типов и наименований и детских домов - 30 часов.

4. Оплата за час работы старшего воспитателя дошкольной образовательной организации, детских домов и школ-интернатов всех типов и наименований повышается на 10% от оплаты за час работы воспитателя с соответствующим уровнем образования.

* Бакалавр, дипломированный специалист

Приложение 3

Размеры ставок

руководителей кружков внешкольных образовательных организаций

Наименование должности

Размер ставок, сомов

1.

Преподаватель, имеющий:

- среднее профессиональное образование;

5000

- высшее образование*;

5500

- высшее образование с присвоением академической степени магистра

6000

Примечание:

1. Размер ставки руководителей кружков внешкольных образовательных организаций установлен за 20 часов учебной работы в неделю.

2. При определении размера ставок преподавателя со средним общим образованием применяется коэффициент 0,7 от размера ставки преподавателя со средним профессиональным образованием.

* Бакалавр, дипломированный специалист

Приложение 4

Размеры должностных окладов

мастеров производственного обучения образовательных организаций начального профессионального образования

Наименование должности

Должностной оклад, сомов

Мастер производственного обучения, имеющий:

- начальное профессиональное образование;

4300

- среднее профессиональное образование;

4500

- высшее образование*;

4800

- высшее образование с присвоением академической степени магистра

5500

Примечание:

1. Должностной оклад мастеров производственного обучения образовательных организаций начального профессионального образования устанавливается за 40 часов работы в неделю.

2. В период производственного обучения устанавливается наполняемость учебных групп в количестве 12-15 человек.

3. Должностной оклад мастера производственного обучения при работе в специализированных реабилитационных группах (дети, с ограниченными возможностями здоровья, дети из числа безнадзорных) и с детьми, находящимися в исправительных учреждениях, устанавливается за работу в учебных группах с наполняемостью не менее 6 человек.

4. Должностные оклады мастеров производственного обучения, работающих в специализированных реабилитационных группах, повышаются на 25 процентов.

* Бакалавр, дипломированный специалист

Приложение 5

Размеры ставок

преподавателей образовательных организаций среднего профессионального образования

Наименование должности

Размер ставок, сомов

1.

Преподаватель, имеющий:

- среднее профессиональное образование;

5000

- высшее образование*;

5500

- высшее образование с присвоением академической степени магистра

6000

Примечание:

Ставка преподавателей образовательных организаций среднего профессионального образования установлена за 720 часов учебной работы в учебный год.

* Бакалавр, дипломированный специалист

Приложение 6

Размеры должностных окладов

профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего профессионального образования

Наименование должностей

Должностной оклад, сомов

1.

Профессор:

- имеющий ученую степень доктора наук;

8000

- имеющий ученую степень кандидата наук;

7500

- не имеющий ученой степени

7000

2.

Доцент:

- имеющий ученую степень доктора наук;

7500

- имеющий ученую степень кандидата наук;

7000

- не имеющий ученой степени

6500

3.

Старший преподаватель:

- имеющий ученую степень доктора наук;

7000

- имеющий ученую степень кандидата наук;

6500

- не имеющий ученой степени

6000

4.

Преподаватель, ассистент:

- имеющий ученую степень доктора наук;

6500

- имеющий ученую степень кандидата наук;

6000

- не имеющий ученой степени

5500

5.

Ассистент-стажер

5000

Примечание:

1. Должностные оклады профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего профессионального образования установлены за объем учебной работы в учебный год:

- старшим преподавателям (без ученой степени) и преподавателям (ассистентам) - 850 часов;

- старшим преподавателям (с ученой степенью) и доцентам - 800 часов;

- профессорам - 750 часов.

2. За исполнение обязанностей декана факультета, заместителя декана факультета и заведующего кафедрой устанавливается доплата в размере 800, 600 и 500 сомов в месяц, соответственно.

3. При определении должностных окладов профессорско-преподавательского состава Национальной академии художеств Кыргызской Республики применяется коэффициент 1,8 к должностным окладам профессорско-преподавательского состава по соответствующей должности.

При определении должностных окладов профессорско-преподавательского состава, концертмейстеров и иллюстраторов, Кыргызской национальной консерватории применяется коэффициент 1,8 к должностным окладам профессорско-преподавательского состава, концертмейстеров и иллюстраторов по соответствующей должности.

Профессорско-преподавательскому составу Кыргызской государственной медицинской академии, ведущему клиническую работу, должностной оклад повышается на 25%.

4. Должностной оклад ассистента-стажера Кыргызской государственной медицинской академии устанавливается в размере 5500 сомов.

Приложение 7

Размеры должностных окладов

руководителей общеобразовательных организаций (школы и школы-интернаты всех типов и наименований, детские дома)

Общеобразовательные организации по численности учащихся (воспитанников)

Должностные оклады в месяц, сомов

Директор

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Другие заместители директора, организатор внеклассной внешкольной работы

до 100

5000

4500

4250

от 100 до 600

5700

5130

4845

от 600 до 1200

6400

5760

5440

от 1200 до 1800

7100

6390

6035

свыше 1800

7800

7020

6630

Примечание:

1. При определении должностного оклада учитывается контингент учащихся (воспитанников), обучающихся за счет средств бюджета.

2. В школах-интернатах всех типов и наименований контингент приходящих учащихся учитывается с коэффициентом 0,5.

3. Должностные оклады директоров и заместителей директоров, организаторов внеклассной и внешкольной работы:

- школ-интернатов (за исключением специальных школ-интернатов) устанавливаются на 10% выше должностных окладов директоров и заместителей директоров, организаторов внеклассной и внешкольной работы общеобразовательных организаций;

- детских домов, специальных школ и специальных школ-интернатов устанавливаются на 25% выше должностных окладов директоров и заместителей директоров, организаторов внеклассной и внешкольной работы соответствующих общеобразовательных организаций.

Приложение 8

Размеры должностных окладов

руководителей дошкольных образовательных организаций

Дошкольные образовательные организации по численности детей

Должностной оклад в месяц, сомов

Директор

До 100

5000

От 100 до 200

5500

От 200 до 300

6000

Свыше 300

6500

Приложение 9

Размеры должностных окладов

руководителей внешкольных образовательных организаций

Внешкольные образовательные организации по численности обучающихся

Должностные оклады в месяц, сомов

Директор

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Другие заместители директора

От 210 до 420

5000

4500

4250

От 420 до 900

5500

4950

4675

От 900 до 1380

6000

5400

5100

Свыше 1380

6500

5850

5525

Примечание:

1. При определении размера должностного оклада учитывается контингент детей, обучающихся за счет средств бюджета.

2. В детских музыкальных школах при определении должностных окладов их руководителей, контингент обучающихся детей учитывается с коэффициентом 10.

Приложение 10

Размеры должностных окладов

руководителей образовательных организаций начального профессионального образования

(сомов)

Наименование должностей

До 250 учащихся

От 250 до 450 учащихся

Свыше 450 учащихся

Директор

5500

6000

6500

Заместитель директора

5000

5500

6000

Примечание:

1. При определении размера должностного оклада учитывается контингент детей, обучающихся за счет средств бюджета.

2. Должностные оклады директоров и заместителей директоров организаций начального профессионального образования, реализующих интегрированные программы общего среднего и профессионального образования, устанавливаются на 10% выше должностных окладов директоров и заместителей директоров образовательных организаций начального профессионального образования.

Приложение 11

Размеры должностных окладов руководителей

образовательных организаций среднего профессионального образования

Образовательные организации по численности студентов

Должностные оклады в месяц, сомов

Директор

Заместитель директора по учебной работе

Другие заместители директора

До 280

5500

4950

4675

От 280 до 640

6500

5850

5525

От 640 до 1000

7500

6750

6375

Свыше 1000

8500

7650

7225

Примечание:

1. При определении размера должностного оклада учитывается контингент студентов, обучающихся за счет средств бюджета.

2. В образовательных организациях среднего профессионального образования культуры и искусства при определении должностных окладов их руководителей контингент студентов учитывается с коэффициентом 5.

Приложение 12

Размеры должностных окладов

руководителей образовательных организаций высшего профессионального образования

Образовательные организации по численности студентов

Должностные оклады в месяц, сомов

Ректор

Проректор по учебной работе

Другие проректоры

До 280

6500

5850

5525

От 280 до 640

7500

6750

6375

От 640 до 1000

8500

7650

7225

Свыше 1000

9500

8550

8075

Примечание:

1. При определении размера должностного оклада учитывается контингент студентов, обучающихся за счет средств бюджета.

2. В образовательных организациях высшего профессионального образования культуры и искусства при определении должностных окладов их руководителей контингент студентов учитывается с коэффициентом 5.

3. При определении должностных окладов руководителей Национальной академии художеств Кыргызской Республики и Кыргызской национальной консерватории применяется коэффициент 1,8 от должностных окладов соответствующих руководителей образовательных организаций высшего профессионального образования.

Приложение 13

Размеры должностных окладов

руководителей Кыргызской академии образования, областных институтов образования и областных учебно-методических центров образования

Наименование организаций

Должностные оклады в месяц, сомов

Президент, директор

Вице-президент, заместитель директора по учебной работе

Заместитель президента по финансово-хозяйственной работе, другие заместители директора

Кыргызская академия образования

13500

12150

11475

Областные институты образования, областные учебно-методические центры образования

6500

5850

5525

Приложение 14

Размеры должностных окладов

отдельных категорий работников образовательных организаций

№ п/п

Наименование образовательных организаций, должностей

Должностной оклад в месяц, сом.

I

Дошкольные образовательные организации

- дефектолог, психолог, психиатр, сурдолог, логопед, музыкальный работник, методист

5000

- бухгалтер

4750

- лаборант, повар, медицинская сестра

4500

- помощник воспитателя

3500

II

Общеобразовательные организации (школы и школы-интернаты всех типов и наименований, детские дома)

Главный бухгалтер школы с контингентом учащихся:

- до 100;

4400

- от 100 до 880;

5000

- от 880 до 1360;

5200

- свыше 1360

5400

- бухгалтер школы, школы-интерната и детского дома

4500

- бухгалтер-кассир школы, школы-интерната и детского дома

4300

Главный бухгалтер школы-интерната и детского дома с контингентом воспитанников:

- до 100;

5000

- от 100 до 200;

5200

- свыше 200

5400

- социальный педагог, психолог, врач

5500

- музыкальный руководитель, военный руководитель(*), библиотекарь, библиограф, дефектолог, психолог, психиатр, сурдолог, логопед, врач-стоматолог, инструктор по лечебной физкультуре, шеф-повар

5000

- лаборант, медсестра, руководитель кружка, внеклассной физкультурной работы, повар

4500

- помощник воспитателя

3500

III

Внешкольные образовательные организации

Главный бухгалтер с контингентом учащихся:

- до 280;

4400

- от 280 до 640;

4800

- от 640 до 1000;

5100

- свыше 1000

5400

- заведующий отделом, учебной частью

5400

- методист, педагог-организатор, художник, художник-оформитель, организатор

5000

- бухгалтер

4750

- художественный руководитель ансамбля, хормейстер, балетмейстер, дирижер, концертмейстер, библиотекарь, врач

5000

IV

Образовательные организации среднего профессионального образования

- заведующий отделением, библиотекой, руководитель физического воспитания, производственной практикой, военный руководитель, заведующий лабораторией

5400

- врач

5500

Главный бухгалтер с контингентом студентов:

- до 280;

4800

- от 280 до 640;

5000

- от 640 до 1000;

5200

- свыше 1000

5400

- старший лаборант, инженер, программист, специалист, инспектор

5000

- бухгалтер, экономист, юрист

4750

- бухгалтер-кассир, воспитатель

4600

лаборант,

4500

- учебный мастер, библиотекарь, комендант

4300

- архивариус, делопроизводитель

4000

V

Образовательные организации высшего профессионального образования

Главный бухгалтер с контингентом студентов:

- до 280;

5400

- от 280 до 640;

5600

- от 640 до 1000;

5800

- свыше 1000

6000

- врач

5500

- начальник учебного, планово-финансового, редакционно-издательского, информационного отделов, главный инженер, заместитель главного бухгалтера с контингентов студентов:

- до 280;

4900

- от280 до 640;

5100

- от 640 до 1000;

5300

- свыше 1000

5500

- ученый секретарь, заведующий докторантурой и аспирантурой, лабораторией и другими отделами, заведующий сектором, директор библиотеки, директор музея, руководитель производственной практики, главный специалист, главный научный сотрудник

5200

- ведущий специалист, ведущий научный сотрудник, ведущий концертмейстер, юрист, старший экономист, бухгалтер, инженер-программист, старший лаборант, главный библиотекарь, главный библиограф

5000

- старший специалист, методист, бухгалтер-кассир, старший инспектор, старший библиотекарь, концертмейстер, экономист, реставратор, старший научный сотрудник, старший библиотекарь

4700

- помощник ректора, библиотекарь, учебный мастер, комендант, специалист, лаборант, художник, воспитатель, старший архивариус, иллюстратор с высшим образованием, инженер с высшим образованием

4500

- инспектор, статист-аналитик, диспетчер, архивариус, делопроизводитель, секретарь-референт, иллюстратор со средним профессиональным образованием

4000

VI

Кыргызская академия образования

- директор центра

6000

- ученый секретарь, главный инженер, заведующий лабораторией

5700

- главный бухгалтер

5400

- заведующий отделом, библиотекой, канцелярией, заместитель главного бухгалтера, главный специалист, главный научный сотрудник

5000

- бухгалтер, экономист, юрист, ведущий специалист, ведущий библиотекарь, методист, редактор, инженер-программист, ведущий научный сотрудник, старший лаборант

4750

- старший инспектор, инженер, бухгалтер-кассир, старший научный сотрудник

4600

- комендант, научный сотрудник, лаборант

4500

VII

Областные институты образования, областные учебно-методические центры образования

- главный бухгалтер

5200

- заведующий отделом, кабинетом, главный специалист

4900

- ведущий специалист, методист, бухгалтер, заведующий библиотекой

4750

- комендант, специалист, библиотекарь

4300

VIII

Психолого-медико-педагогическая консультация

- заведующий

5500

- психолог, олигофренопедагог, сурдопедагог, логопед, психиатр, невропатолог, офтальмолог

5000

- лаборант

4500

Примечание:

1. За библиотечную работу в начальной школе вводится доплата в размере 500 сомов в месяц, в неполной средней и средней школе с количеством до 13 классов - комплектов - 1000 сомов в месяц.

2. Работникам образовательных организаций среднего профессионального образования производится доплата за заведование кабинетом, классное руководство, руководство цикловой комиссией и проверку тетрадей за 720 часов учебной нагрузки в учебный год - в размере 50 сомов в месяц.

Если преподаватель имеет учебную нагрузку в учебный год более или менее, чем определено в первом предложении настоящего примечания, то доплата за проверку тетрадей соответственно увеличивается или уменьшается.

3. При определении должностных окладов работников Кыргызской академии образования применяется коэффициент 1,8.

(*) В должностные оклады военных руководителей включена оплата за 12 часов учебной (педагогической) работы в неделю в школах и за 480 часов педагогической работы в год - в педагогических и культурно-просветительных училищах. В педагогическую работу входит проведение учебных (в том числе факультативных) занятий по начальной военной подготовке, гражданской обороне в 9-10 (11) классах и проведение тактических занятий с учащимися (юношами).

Кроме того, в обязанности военного руководителя включаются внеклассные занятия по начальной военной подготовке, организационная и военно-патриотическая работа с учащимися, а также выполнение обязанностей по руководству кружками по основам военного дела и заведование военным кабинетом (без дополнительной оплаты).

Если в учебном заведении не может быть обеспечена нагрузка в указанной выше норме или военный руководитель не может вести занятия по военно-технической подготовке и санитарному делу, ему выплачивается полный должностной оклад.

Учебная (педагогическая) работа, выполненная военными руководителями сверх 12 часов в неделю (сверх 480 часов в год), оплачивается дополнительно по ставкам и в порядке, установленном для учителей и преподавателей. При этом учебная (педагогическая) работа, подлежащая дополнительной оплате, не должна превышать 12 часов в неделю в школах и 480 часов в год - в педагогических и культурно-просветительных училищах. Дополнительно оплачивается педагогическая работа, выполненная военными руководителями, получающими 0,5 должностного оклада, сверх 6 часов (сверх 240 часов), но не более 18 часов в неделю.

Приложение 15

Размеры должностных окладов

отдельных категорий работников образовательных организаций начального профессионального образования

Наименование должностей

Должностной оклад (сомов)

Заведующий отделением

4800

Главный бухгалтер в образовательной организации с контингентом учащихся:

- до 250 человек

- от 250 до 450 человек

- свыше 450 человек

5000

5200

5400

Бухгалтер

4750

Заведующий хозяйством

4500

Психолог

4500

Сурдопереводчик, сурдопедагог, врач-педиатр

4500

Старший мастер

5000

Руководитель физического воспитания

4500

Руководитель ДПМ (допризывная подготовка молодежи)

4500

Методист

4500

Воспитатель в общежитии

4200

Заведующий библиотекой

4200

Бухгалтер-кассир

4200

Заведующий столовой (шеф-повар)

4000

Заведующий общежитием

4200

Механик

4200

Секретарь учебной части, инспектор по кадрам, паспортист, библиотекарь

4000

Примечание:

1. Главным бухгалтерам профессиональных лицеев начального профессионального образования устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 20 процентов.

В образовательных организациях начального профессионального образования, где имеются стационарные столовые, рассчитанные не менее чем на 150 посадочных мест, главным бухгалтерам устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 30 процентов.

Главным бухгалтерам профессиональных лицеев начального профессионального образования, при наличии стационарных столовых, рассчитанных не менее чем на 150 посадочных мест, устанавливается одна надбавка к должностному окладу в размере 30 процентов.

2. В должностной оклад руководителей физического воспитания и допризывной подготовки молодежи входит оплата за 240 учебных часов в год, при наличии спортивного зала или спортивной площадки, за 360 учебных часов в год - при их отсутствии.

Внеурочная физкультурно-спортивная работа (проведение занятий спортивных кружков, массовых мероприятий) оплачивается по факту затраченного времени.

Приложение 16

Размеры должностных окладов

работников централизованных бухгалтерий районных и городских отделов образования

Наименование должности

Должностной оклад (сомов)

Главный бухгалтер централизованной бухгалтерии с объемом бюджетных и внебюджетных средств в год:

- до 50 000,0 тыс. сомов;

7900

- от 50 000,0 до 100 000,0 тыс. сомов;

8100

- от 100 000,0 до 200 000,0 тыс. сомов;

8300

- свыше 200 000,0 тыс. сомов

8500

Заместитель главного бухгалтера

7900

Руководитель группы, старший экономист

7500

Бухгалтер, экономист

7250

Бухгалтер-кассир

7100

Приложение 17

Размеры должностных окладов

работников городских и районных учебно-методических кабинетов

Должностной оклад в месяц, сом.

Бишкекский и Ошский городские учебно-методические кабинеты

Городские (кроме Бишкекского и Ошского) и районные учебно-методические кабинеты

Заведующий

6500

6000

Методисты

5000

5000

Примечание.

На должности методистов городских и районных методических кабинетов назначаются педагогические работники с высшим образованием и имеющие стаж педагогической работы свыше 5 лет.

Приложение 18

Размеры должностных окладов

работников Центра по изданию учебников

Должностной оклад в месяц, сом

Директор Центра

6000

Главный редактор

5500

Бухгалтер

4750

Главный специалист, заведующий отделом

4700

Ведущий специалист, инженер-программист, программист

4600

Инспектор по кадрам, художник, корректор

4500

Техник-оператор

4500

© АГЕНТСТВО НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КР

Почтовый индекс: 720010
Адрес: г. Бишкек, проспект Манаса 22а
E-Mail: dtve@elcat.kg, gapto@mail.ru, info@kesip.kg, international@kesip.kg