GOPA Worldwide Consultants

GOPA - это базирующаяся в Германии независимая частная компания-консультант, работающая с широким кругом партнеров по развитию (Всемирный банк, АБР, ЕС, GIZ и др.) по всему миру. С момента своего основания в 1965 году GOPA успешно реализовала более 3500 проектов в более чем 130 странах мира. GOPA нацелена на проведение структурных реформ и наращивание потенциала в странах-бенефициарах в трех основных секторах:

- Образование и содействие занятости

- Управление и экономическое развитие

- Развитие сельских районов и окружающая среда

Здесь приведены основные факты деятельности GOPA в 2018 году в общем обзоре:

Как видно в таблице, около четверти проектов GOPA реализуются в Азии. Одной из ключевых целевых стран нашей деятельности в Центральной Азии на протяжении более 25 лет является Кыргызстан. Здесь основное внимание уделяется профессиональному образованию и обучению, в основном в сотрудничестве с Германской организацией по международному сотрудничеству в качестве партнера по развитию, которая действует по поручению Правительства Германии.

За эти годы компания GOPA реализовала 10 проектов различного масштаба в сфере профессионального образования и содействия занятости. Результаты были высоко оценены партнерами по проекту в КР. Наиболее эффективные из них перечислены ниже. Их долгосрочное влияние на развитие профессионального образования и обучения, а также на трудоустройство в КР можно ощутить уже сегодня.

Ключевые проекты, реализованные GOPA Worldwide Consultants в Центральной Азии и, в частности, в Кыргызстане:

Название проекта и страна

Проектные мероприятия и их результаты

Временная рамка

GOPA Worldwide

по поручению GIZ:Программа «Профтехобразование и содействие занятости»

Сфера деятельности 3: Улучшение качества профессионального образования через независимую аккредитацию и сертификацию

В этом проекте была создана система независимой сертификации в КР с компонентами:

- Независимая сертификация на выпускных квалификационных экзаменах системы НПО

- Независимая сертификация профессиональных компетенций квалифицированных работников

- Валидация профессиональных компетенций лиц без формальной квалификации.

Для управления процессом независимой сертификации был создан Национальный координационный совет (НКС) при Торгово-промышленной палате КР, в состав которого вошли все заинтересованные стороны процесса независимой сертификации (государственные, общественные организации, бизнес-сообщество)

В сотрудничестве с социальными партнерами созданы отраслевые Центры отраслевого партнерства с системой профессионального образования в области строительства, ЖКХ, общественного питания и индустрии красоты, а также отраслевые Центры передового опыта (сельское хозяйство, энергетика, строительство, сантехника, легкая промышленность, ИКТ, общественное питание, индустрия красоты). Эти центры отвечают за планирование и проведение независимой сертификации.

Разработаны комплексы инструментов оценки по 12 профессиям, включающие наборы компетенций, практические задания и критерии оценки. Обучено около 200 экзаменаторов.

На сегодняшний день более 2000 студентов из 60 учебных заведений системы НПО закончили обучение по программе независимой сертификации на выпускных квалификационных экзаменах во всех вышеперечисленных отраслях.

В 2021 г. планируется внедрить независимую сертификацию на всех выпускных квалификационных экзаменах. Еще одним направлением проекта в настоящее время является валидация профессиональных компетенций в указанных отраслях. Процедура валидации разработана и апробирована в 4 профессиях.

с 2014 г. - по настоящее время

GOPA Worldwide

по поручению Европейского союза:

«Центрально-Азиатская платформа образования»

(ЦАПО 1 и 2)

 

Страны:

 

Казахстан

Кыргызстан

Таджикистан

Туркменистан

Узбекистан

Центрально-Азиатская платформа образования (ЦАПО) была создана с целью улучшения политического и тематического диалога между Европейским Союзом и Центральной Азией, а также улучшения регионального сотрудничества между странами Центральной Азии для укрепления их реформ в области профессионального и высшего образования.

GOPA оказала помощь в разработке и осуществлении ЦАПО, выполнив следующие задачи:

- Инициирование, подготовка, осуществление ориентированного на потребности национального и регионального диалога в секторе профессионального и высшего образования.

- Оказание поддержки региональному сотрудничеству и возможностям мобильности в проведении реформ в секторе образования (региональные конференции на уровне министров, региональные тематические семинары по вопросам реформы сектора образования).

- Обмен передовым европейским опытом с помощью привлечения около 15 высокопоставленных экспертов ЕС

09/2012-08/2019

GOPA Worldwide

по поручению GIZ:Программа «Профтехобразование и содействие занятости»: Независимая международная сертификация навыков владения персональным компьютером (ECDL)

Создание и аккредитация тест – центров по международным стандартам компьютерной грамотности (ЕCDL). В рамках проекта 10 тест - центров были оснащены современным ИКТ и офисным оборудованием, аккредитованы в соответствии со стандартами ECDL. Разработаны материалы для преподавания, обучения и тестирования для преподавателей, студентов и экзаменаторов по стандартам ECDL. Для каждого центра были подготовлены и сертифицированы 2 тренера и один экзаменатор. Тест – центры были созданы на базе следующих профессиональных лицеев: ПЛ №14 (Каракол), ПЛ №16 (Ош), ПЛ №57 (Баткен), ПЛ №75 (Джалал - Абад), ПЛ №87 (Нарын), ПЛ №90 (Талас), ПЛ №93 и ПЛ №98 (Бишкек), ПЛ №105 (Кара-Балта), Токмокский индустриально-педагогический колледж.

01/2012 –2/2013

GOPA Worldwide

по поручению GIZ:

«Поддержка сети повышения квалификации, ориентированной на потребности рынка»

Консультирование государственных (профессиональные лицеи и колледжи) и частных учебных заведений, чтобы дать им возможность сделать свои предложения по повышению квалификации и переподготовке кадров в соответствии с потребностями рынка труда, работодателей и компаний (в технической и экономической областях), а также соискателей и работников. Обеспечено сотрудничество с социальными партнерами в планировании и разработке концепций и мероприятий по повышению квалификации и переподготовке кадров. В рамках проекта были созданы пять хорошо оборудованных сварочных центров для обучения студентов в четырех профессиональных лицеях: ПЛ №4 (г. Бишкек), ПЛ №16 (г. Ош), ПЛ №28 (г. Беловодское), ПЛ №75 (г. Джалал Абад) и в учебном центре на базе ОАО «Нарынгидроэнергострой» (г. Каракуль).

12/2006 –

05/2009