История

История системы начального профессионального образования

История  формирования и развития начального профессионального образования уходит в 20-е годы прошлого столетия, когда создавались первые школы фабрично-заводского ученичества (ФЗУ) при крупных предприятиях. 22  августа  1942 года в республике была официально создана система трудовых резервов, положившая начало созданию системы профессионально-технического образования и первых училищ на базе школ ФЗУ. В середине 50-х годов с развитием промышленности в республике началось реформирование системы подготовки кадров и создание учебных заведений нового типа.

 В этот период все учебные заведения были преобразованы в городские и сельские профессионально-технические училища  со  сроками  обучения  от  1  до  3  лет.  Новые учебные планы и программы были нацелены на расширение и    углубление  знаний    и   навыков    будущих    рабочих. Также следует отметить прочную связь учебных заведений с предприятиями республики. В течение последующих лет шло планомерное расширение и укрепление сети учебных заведений как целостной системы профессионально-технического образования.

На 1 января 1981 года в республике действовали 70 средних профтехучилищ, в которых обучалось 33,4 тыс.учащихся.

В 1988 году система профессионально-технического образования была передана Министерству образования республики, в составе которого она находилась до 1991 года.

С распадом СССР и переходом к рыночной экономике произошли изменения и в системе профессионально-технического образования, она вышла из состава Министерства образования Кыргызской Республики, руководящим органом был определен  Государственный комитет Республики Кыргызстан по подготовке рабочих кадров и предпринимателей. На этот период в системе профессионально-технического образования в республике имелось 122 профтехучилища с контингентом учащихся более 60 тысяч человек, подготовка велась по 230 профессиям.

Согласно Закону Республики Кыргызстан "Об образовании" (1993 г.) было определено, что в системе профессионально-технического образования реализуются программы начального профессионального образования, что стало основой для дальнейших реформ в системе подготовки кадров.

С 1994 года система профессионально-технического образования вошла в состав Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики сначала под руководством Главного управления профтехобразования, а с 2001 г. - Управления по начальному профессиональному образованию.

В этот период был введен в действие Закон Кыргызской Республики «О начальном профессиональном образовании» (26 ноября 1999 года № 129), который во многом способствовал сохранению самостоятельности системы и ее ресурсов. 

С 6 февраля 2007 года по октябрь 2009 года система профессионально-технического образования вышла из состава Министерства труда и социальной защиты как самостоятельная структура под руководством  Государственного агентства  по профессионально-техническому образованию при Правительстве Кыргызской Республики. На тот период система включала в себя 111 учебных заведений с контингентом 29,0 тыс. человек.

В октябре 2009 года в результате реформирования система профессионально-технического образования вновь перешла в структуру  Министерства труда, занятости и миграции Кыргызской Республики, а с начала 2012 года  - Министерства молодежи, труда и занятости Кыргызской Республики под руководством Агентства профессионально– технического образования.

С 2015 г. система начального профессионального образования под руководством Агентства начального профессионального образования находится в ведении Министерства образования и науки Кыргызской Республики. Количество учебных заведений на 2015 год составляло - 101 с контингентом учащихся 28,8 тыс. человек.

Современная система начального профессионального образования Кыргызской Республики является основной в стране структурой, обеспечивающей подготовку квалифицированных кадров по рабочим профессиям, востребованным на внутреннем и внешнем рынках труда. В системе начального профессионального образования имеются большие возможности для обучения взрослого населения, ежегодно на краткосрочных курсах обучается свыше 10-ти тыс. человек. Система начального профессионально-технического образования – единственная, где сохранены и действуют социальные льготы для учащихся (питание, стипендия, бесплатное общежитие), что позволяет решать вопросы доступности к профессиональному обучению для различных категорий учащихся.

В системе за последние пять лет идет значительный приток инноваций, обновляется материально-техническая база, выпускники конкурентоспособны и имеют значительные возможности для трудоустройства в связи с развивающимся социальным партнерством. 

Сегодня начальное профессиональное образование – это  динамичная и гибкая система обучения (от 2 недель до 3-х лет), возможность выбора профессий в зависимости от интересов, возраста и базового образования граждан, имеются перспективы для продолжения обучения.

На начало 2020 года в системе 99 учебных заведений с контингентом учащихся более 30 тыс. человек и 3,5 тыс. педагогических работников.

 

Презентация_АНПО 2019 год

Открыть PDF файл

 

Презентация история НПО 2019 год

Открыть PDF файл

 

Контакты:
г. Бишкек, проспект Манаса, 22а
тел.: (0312) 45 40 00
факс: (0312) 45 40 34
E-Mail: info@kesip.kginternational@kesip.kg